Наша компания активно развивается, и сейчас мы открываем новые горизонты! В связи с расширением штата мы ищем амбициозных и ответственных специалистов на позиции бухгалтера. Если вы хотите работать в стабильной компании, развиваться профессионально и вносить свой вклад в успех нашей команды, мы будем рады видеть вас среди наших сотрудников!
Вакансия Бухгалтера после колледжа, без опыта работы!
ТОЛЬКО ПО ПРОГРАММЕ ПО ПРИОБРЕТЕНИЮ ОПЫТА.
Мы приглашаем молодых специалистов без опыта работы — выпускников платной формы обучения.
Важно: вакансия открыта для кандидатов, которые проживают недалеко от нашего офиса.
Просим не обращаться:
людей, окончивших бесплатную форму обучения;
кандидатов с опытом работы;
тех, кто живёт далеко от офиса.
Если вы подходите под все условия — ждём вашего отклика.
Первоначально присылайте резюме со всеми подробностями (балл, фото, навыки, беглость речи, место жительства) на почту svetomir2015@mail.ru. Желательно, чтобы место жительства было недалеко от офиса. Не бюджет — бюджетников, к сожалению, не рассматриваем. Документооборот на начальном этапе — до 30 первичных документов в месяц, с перспективой роста. Обязанности: Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСН).Восстановление учета за 2024-2025 гг. (приведение в порядок остатков, настройка учета).Расчет и начисление всех налогов (НДС 0%, 10%, 20%, налог на недвижимость, на рекламу, сбор за утилизацию упаковки, НДС РФ по импорту/экспорту).Подготовка и сдача отчетности в ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах, Белстат. Выставление и контроль ЭСЧФ. Работа с банком (платежи в системах Клиент-банк), проверка путевых листов. Кадровый учет и расчет заработной платы. Взаимодействие с руководителем, консультирование по налоговой оптимизации и изменениям законодательства (обязательно отслеживание изменений в оптовой торговле и ВЭД). Требования: Высшее экономическое/бухгалтерское образование. Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 7.7 (знание нюансов программы, умение “выгрузить/загрузить” данные, работа с ЭД). Опыт сдачи отчетности через электронное декларирование, знание “КонсультантПлюс”. Готовность к интенсивной работе на старте (совмещение восстановления и текучки). Грамотная речь, умение четко ставить задачи (если подразумевается помощник в будущем) и решать вопросы, а не создавать конфликты. Желание зарабатывать и профессионально расти вместе с компанией. Условия: Микро-организация (общая система налогообложения), штат до 10 человек. Отдельный кабинет. График работы: 5/2, обсуждается на собеседовании (возможно обсудить гибкий старт на период вхождения в должность).Заработная плата: достойная, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (вилка зависит от скорости восстановления учета).
